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问题	工作年龄最低要求
释义	法律分析：我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	山东可以异地办理身份证吗？山东身份证丢了可以网上办理吗 -法律知识山东身份证异地补办主要负责人在推进法治建设中的主要职责是什么？党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定适用于哪些地方党委和领导？坚持法治国家法治政府什么一体建设要积极推进什么等重要领域立法健全国家治理急需的法律制度满足人民日益增长的国人民代表大会及其常务委员会的国防职权是( ) 中华人民共和国国防法规定国家对国防活动实行什么的领导 -法律知识立法机关经立法程序制定认可的法律才有实施保证要积极推进什么等重要领域立法健全国家治理急需的法律制度满足人民日益增长的行政法主体是什么什么是现代社会依法行政的主体 -法律知识依法行政的主体是谁？行政法主体是什么？下列哪一项不属于依法全面履行政府职能的具体措施党的十八届四中全会决定要求行政机关要坚持法定职责必须为法律问题什么承担全国人大常委会执法检查的具体组织实施工作各级党委和政府主要负责同志要履行什么第一责任人责任切实守护一方平安党委主体责任五个方面法律问题听证通知必须提前几天 -法律知识行政听证提前几天通知终止合同是否需要提前通知终止合同是否需要提前通知？提前终止合同的函怎么写 -合同解除 additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment additional item additional judgment additional local tax additional paid-in capital additional party additional patent additional payment additional penalties additional perils clause additional proposal additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation

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