问题 | 用人单位年龄国家有规定吗 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 用人单位在招收员工的时候,一般都是要求成年人才可以工作的,因为按照国家的相关法律,如果企业遭受未成年人的到时候需要承担一定责任,而且还有很多的罚款。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 |
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