| 问题 | 苏州针对人才引进推出落户新政策 |
| 释义 | 苏州户口迁入条件：1.毕业生（研究生、本科生、专科生）；2.本市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；3.家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及其配偶和未成年或失业未婚子女。 法律分析 符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理，落户苏州：（一）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；（二）按照毕业生就业政策，接收的本市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；（三）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。 拓展延伸 苏州市新政策助力人才引进，吸引人才落户 苏州市近期推出的新政策旨在进一步助力人才引进工作，吸引更多优秀人才落户苏州。根据新政策，人才引进将享受更加便利的落户条件和优厚的政策待遇。首先，针对高层次人才，政府将提供更加灵活的落户条件，包括放宽户籍要求和简化办理程序。其次，人才引进单位将获得一系列扶持政策，包括住房补贴、子女教育优先等，为他们提供更好的生活环境和发展机会。此外，新政策还将加大对人才引进项目的资金支持力度，为人才提供更多的创新创业机会。通过这些措施，苏州市将进一步优化人才结构，推动经济社会发展迈上新台阶。 结语 苏州市近期推出的新政策旨在进一步助力人才引进工作，吸引更多优秀人才落户苏州。新政策提供更加便利的落户条件和优厚的政策待遇，包括放宽户籍要求、简化办理程序，以及提供住房补贴、子女教育优先等扶持政策。同时，加大对人才引进项目的资金支持力度，为人才提供更多创新创业机会。这些举措将进一步优化人才结构，推动苏州市经济社会发展迈上新台阶。 法律依据 《苏州市户籍准入管理办法》第五条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理： （一）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生； （二）按照毕业生就业政策，接收的本市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生； （三）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。 |
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