| 问题 | 工伤赔付款是打进个人银行卡还是个人社保卡？ |
| 释义 | 工伤赔偿金的支付由工伤保险基金和用人单位共同承担，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通费等。用人单位未缴纳保险费导致工伤事故时，先由工伤保险基金支付，用人单位需偿还。 法律分析 一般会直接打到卡里，工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 拓展延伸 工伤赔付款如何选择打入个人银行卡或个人社保卡？ 工伤赔付款的打款方式应根据个人情况来选择。如果您希望直接使用赔付款用于个人消费或其他用途，将其打入个人银行卡可能更为便捷。个人银行卡可以方便地进行取款、转账和在线支付等操作。而如果您希望将赔付款用于社保相关用途，例如医疗费用报销或养老保险缴纳等，将其打入个人社保卡可能更为合适。个人社保卡与社保系统相连，可以直接用于相关社保待遇的结算和使用。因此，在选择打款方式时，请根据个人需求和用途进行权衡和决策。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤赔偿金的支付方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付。工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。用人单位支付的费用包括工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤保险待遇将由工伤保险基金先行支付，并由用人单位偿还。请根据个人需求选择合适的打款方式，以便更好地使用工伤赔偿金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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