| 问题 | 年休假不批可以申请劳动仲裁吗 |
| 释义 | 如果雇主没有批准员工的年休假请求，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规来维护自己的权益。但劳动仲裁需要一定的时间和费用，所以在申请劳动仲裁之前，建议您咨询一位专业律师以获取更详细的法律建议。如果雇主没有按照法律规定批准年休假请求，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要提供相关证据，例如与雇主的劳动合同、工资单、年休假申请记录等。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。