| 释义 |
法律分析:
一般民事合同不是只能书面形式，还可以采用口头形式或者其他形式。劳动合同只能采用书面形式，非全日制用工除外。
签订合同可以采用以下形式：
1、书面形式。包括合同书、信件、电报、电传等，电子数据交换、电子邮件等可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2、口头形式。当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。
3、批准形式。一般合同双方当事人签字或者盖章后生效，该合同提交国家有关主管机关审查批准后才能生效；
4、公证形式。以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式。
5、登记形式。将合同提交国家登记主管机关登记的方式订立合同的一种合同形式。
6、其他。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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