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问题 公司拖欠工资申请劳动仲裁是怎样的流程?
释义
    公司拖欠工资申请劳动仲裁是怎样的流程?公司拖欠工资申请劳动仲裁流程:入职超过一个月没合同,第二个月起到签合同前可以要求双倍工资,包括试用期在内拖欠的工资可以要到申请仲裁时,不足月的按天算工资。社保可以要求补交裁决生效如果单位不履行,去法院申请强制执行。单位如果账上没钱,股东没实际出资,可以要求股东没出资范围内承担责任。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。以上就是我为大家总结的内容,希望大家明白。
    
     该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/1 14:20:57