工资最多扣多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资最多扣多少 -法律知识
释义	法律分析：单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据：中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	人民政府派出机关驻地的迁移是指法律问题地方人民政府的派出机关是指由人民政府经地方人民政府设立的派出机关有哪些人民政府设立的派出机关有哪些中央明确要求实行派驻体制的机构有哪些地方人民政府设立的派出机关有哪些？派驻机构是()的组成部分,与驻在单位是()的关系中央明确要求实行派驻体制的机构有哪些？地方人民政府设立的派出机关有哪些行政移送管辖都有哪些规定异地设立办事处新标准异地设立分支机构流程异地设立分企业流程是什么异地设立分企业流程是什么？营业执照可以异地办理吗居民住宅的什么单位应当在管理范围内？如果法人的主要办事机构所在地不确定，如何进行管辖？派出机构行政诉讼主体 -行政诉讼区政府为被告的行政立案管辖区政府为被告的行政立案管辖 -管辖分支机构可以作为诉讼主体吗哪些分支机构具有民事诉讼主体资格起诉区政府应该由哪个法院管辖人民政府办事处可以作为原告吗行政诉讼机构 rules against punishment of women for crimes committed by their born parents rules and customs of war on land rules and regulations rules for application of cross alternatives rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws

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