| 问题 | 薪酬中扣除的法定最高限额 |
| 释义 | 工资中扣除的法定最高限额是当地月最低工资标准。一般情况下，用人单位不得克扣工资，但是因劳动者本人给单位造成损失的，可在其工资中扣除，但是不得超过月工资的20%。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 |
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