不签合同不满一年怎么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签合同不满一年怎么补偿
释义	法律分析：不签劳动合同满一年的，单位应当在用工之日起满一个月后，向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	监视居住适用条件监视居住的适用条件？监视居住的有关规定是什么？监视居住的规定？监视居住对哪些人适用？适用监视居住有哪些条件要满足监视居住有什么适用条件监视居住对哪些人适用法律规定哪些不可用监视居住？监视居住的相关规定？信用卡透支还不上，能否和银行协商减免罚息女的起诉离婚后男的要注意什么？女方起诉离婚男方要注意的有哪些？女方起诉离婚男方要注意的有哪些 ? 女方起诉离婚男方要注意的有哪些呢女方起诉离婚男方要注意的有哪些呢？男方起诉离婚女方需要做的工作是什么公积金贷款可以两人合贷 -法律知识拖欠农民工工资当地劳动局不管怎么办用人单位拖欠农民工工资怎么办？农民工工资被拖欠怎么处理？劳动局不受理农民工欠薪怎么办农民工工资拖欠多久劳动局不予受理？公司拖欠工资劳动局不管怎么办？劳动局拖欠工资不发怎么办 Condition2 Condition3 condition accomplished conditional conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。