| 问题 | 工人上班意外受伤，肋骨骨折需赔偿多少钱？ |
| 释义 | 工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资，工伤医疗费用由基金支付。治疗工伤应在指定医疗机构就医，紧急情况可先就近急救。工伤职工住院费用、交通、食宿费用由基金支付。具体标准由地方政府规定。 法律分析 工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 法律客观： 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 结语 根据以上情况，根据《工伤保险条例》第三十条的规定，您的工伤应被评定为十级伤残，并享受相应的工伤医疗待遇和补偿。工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，相当于6个月的本人工资。同时，根据所在地的规定，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，而您的雇主将支付一次性就业补助金。如果您的雇主未参加工伤保险，以上费用将由雇主承担。工伤治疗费用将按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付。对于住院治疗期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明并经办机构同意，将由工伤保险基金支付。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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