| 问题 | 上海补充公积金缴纳标准 |
| 释义 | 上海补充公积金缴纳标准如下： 1、个人缴存部分：个人自愿缴存的部分，以工资基数为计算依据，由个人自行选择缴存比例，不得低于1%，不得高于12%； 2、单位缴存部分：用人单位按照每个职工的工资基数的10%的比例缴存。 个人自愿缴存的部分不能超过上海市居民月人均工资的20倍，目前为每月11160元人民币。 此外，职工在缴存补充公积金时需要注意以下事项： 1、缴存比例：个人自愿缴存的比例可以随时调整，但是调整后需要满6个月才可以再次调整； 2、缴存时间：补充公积金的缴存时间与基本住房公积金的缴存时间一致，即每月的15日前； 3、提取条件：补充公积金可以和基本住房公积金一起提取，但是提取条件需要符合相关规定，如购房、建房、偿还住房贷款、大病治疗等。 补缴公积金的标准如下： 1、补缴期限：根据《住房公积金管理条例》的规定，职工应当自月缴存截止月份满3个月内补缴，逾期不得补缴。也就是说，如果职工在某个月份没有缴纳公积金，那么该月份的公积金需要在缴存截止月份满3个月内进行补缴，超过期限则无法补缴； 2、补缴金额：补缴公积金的金额包括未缴纳的个人部分和单位部分，同时还需要缴纳相应的滞纳金和罚息。具体的缴费标准和比例需要根据当地的公积金政策和规定执行； 3、补缴流程：职工需要向所在单位的公积金管理部门提出补缴申请，提供相关证明材料，如工资单、银行流水等，以便计算补缴金额。如果职工已经离职，可以到当地的公积金管理中心办理补缴手续。 综上所述，补缴公积金是为了弥补未缴纳的公积金，避免影响职工的公积金权益。因此，职工在缴纳公积金时应当及时缴纳，避免出现漏缴现象。同时，职工在补缴公积金时也需要了解当地的政策和规定，并缴纳相应的滞纳金和罚息。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。