兼职是否可以随时辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职是否可以随时辞职
释义	法律分析：是可以随时提出离职的。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	如果月底入职,下个月会发工资吗? 个人所得税每月都不一样怎么计算的个税每个月扣的不一样是怎么回事？个税每个月扣的不一样是怎么回事呢外国公司申请的专利是否侵犯自己的知识产权？劳动者月底入职算一个月吗？月底入职算一个月吗？劳动者月底入职算一个月吗 15号入职算一个月薪资还是半个月？ 15号入职算一个月薪资还是半个月入职多久算一个月 15号入职算一个月工资还是半个月？海外代购触犯了一些什么法律？海外代购会构成犯罪嘛？海外代购违法要满足什么条件？未经允许搬运视频犯法吗？借贷纠纷执行结束能否再起诉被核销的贷款只还本金法律问题有过法院执行已经结案可以贷款吗？有过法院执行已经结案可以贷款吗法院结案需要多长时间可以取消贷款？被核销的贷款只还本金法院执行处理完还能贷款吗？法院执行结案了可以贷款吗执行案件结案了,银行系统怎么还有啊 admission of aliens admission of evidence admission of guilt admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。