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公司诈骗员工业绩30万判?
释义
律师解析:
公司同城搬迁,员工不去,没有经济补偿。
用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的企业继续履行。
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更新时间:2026/3/30 18:20:30