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问题	调整工资文件 -法律知识
释义	法律分析： 1、按劳分配原则。2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则。3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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