| 问题 | 明年薪资调整新规定 |
| 释义 | 法律分析： 对于此次工资上调,人社部的相关人员还会对工资的下发进行监督,就是为了确保每笔工资都能真实下发到每个低收入工作者的手里。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 |
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