| 释义 |
法律分析：劳动仲裁裁决是劳动争议解决的一种常见方式，但有时候裁决结果可能存在错误，需要进行纠正。此时，当事人可以通过申请劳动仲裁机构或人民法院的程序来进行纠正。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条： 劳动者对用人单位侵犯劳动权益的争议，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：当事人对仲裁机构的书面裁决，不服的，可以向人民法院申请撤销或者不予执行。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条： 当事人认为仲裁裁决违法的，可以向人民法院申请撤销或者不予执行。
当事人申请纠正劳动仲裁裁决时，应当依据以上法律规定，提出具体的申请程序和请求，以达到纠正错误的目的。
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