网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同根据期限可以分为哪三类
释义
法律主观:
劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同、 无固定期限 的劳动合同。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看
著作权的人身权具有永久性吗?
履行好会员代表义务的方法?
律师协会会员违规行为处分规则
律师协会会员违规行为处分规则
律师协会会员违规行为处分规则
律师协会会员违规行为处分规则
会员卡退费的法律依据是什么
律师协会会员违规行为处分规则
减社保人员要什么资料 -法律知识
社保减员应该如何去理
被辞退社保如何赔偿
辞退员工保险怎么办?
员工被辞退保险还给交吗
被辞退养老给断了已辞退人员补缴养老保险如何规定的?
解雇后养老保险怎么办
职工被辞退后保险怎么办
被开除后养老保险怎么办?
被单位辞退后社保怎么办
被辞退保险怎么处理啊
辞退保险怎么处理?
女性50岁公司辞退有补偿吗
公司辞退50岁的女员工如何赔偿
女员工50岁被辞退是否有赔偿
辞退50岁以上女工需要补偿吗
48岁女员工被辞退赔偿标准
邻国侨民
邻海
邻接
邻接大陆架
邻接地
邻接房屋所有人
邻接国家
邻接海域
邻接空间
邻接领土
邻接区
邻接权
邻接权保留标记
邻接性
邻近
邻近大陆架
邻近地
邻近地区
邻近海底区
邻近海底资源
邻近空间
邻近内陆国
邻近区
邻近水域
邻近性
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 2:05:39