雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	治安处罚规定 -法律知识合同具有法律效力的条件是什么合同成立应具备的条件有哪些合同成立的法律条件有哪些合同成立的有效条件有哪些? 有效合同应当具备哪些条件？有效合同应当具备什么条件呢有效的合同必须具备什么样的条件符合什么样条件的合同才是有效的有效合同应当具备什么条件才行满足哪些条件的合同才算是有效合同满足哪些条件合同才能生效合同有效要具备的条件都有哪些有效合同具备什么条件有效合同需要具备哪些条件合同有效需要符合哪些条件有效合同要有哪些条件有效合同需要具备的条件有效合同具备的主要条件有哪些有效合同该具备什么条件有效合同应当具备什么条件才行合同有效需要满足哪些条件？合同有效条件有哪些？有效合同必须符合哪些条件合同有效的主要条件有哪些 government agent governmental governmental act governmental action governmental activity governmental activity rule governmental agency governmental agreement governmental behavior governmental body governmental body of industry and commerce administration governmental breach risk governmental controls over exports and imports governmental duties governmental enterprise governmental facility governmental functions governmental immunity governmental immunity 自由占有权自由战士自由主义学说自由酌处权自由组合自有资本

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