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问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	买房时一定要有定金条款吗买房先交定金过半年交首付？先支付定金，半年后支付首付款交首付一般提前多久能拿到合同开发商交保证金的比例是多少？定金订金有啥区别没买房交付定金需要注意什么事项购房交定金要注意哪些问题买房定金与订金哪个可以退买房子要交定金吗买房子需要注意哪些事项买房交定金要注意哪些事项刑法所规定的过失犯罪是什么刑法中过失犯罪是怎么定义过失犯罪负刑事责任的法律依据有哪些过失犯罪怎样负刑事责任过失罪的量刑标准是怎样刑法没有规定为过失犯罪的能否认定? 过失犯罪共有哪些情形？过失犯罪的刑事责任过失犯罪有哪些如何认定过失犯罪? 过失犯罪过失犯罪是否也应承担刑事责任过失犯罪中没规定的过失犯罪的量刑标准有哪些? 刑法中的过失犯罪又怎么规定的？彼彼此彼此间主义彼德劳大屠杀毕业论文毕业文凭毕业文凭持有者毕业证书币币值币值的重新调整币值调整附加费币制币制改革庇护庇护场所庇护国庇护权庇护人庇护所庇护所的滥用庇护新闻秘密法庇护债权人罪闭港闭关自守

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