雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	结婚是否要做婚前财产公证结婚前有需要对婚前财产进行公证吗? 结婚前如何进行财产公证结婚前财产公证可以吗？结婚前财产公证吗? 结婚前财产要求公证吗结婚前什么样的财产能进行公证结婚前财产是否公证结婚前财产如何进行公证结婚前哪些财产能进行公证在结婚之前，是否需要进行财产公证？结婚前哪些财产可进行公证? 结婚前什么财产可以进行公证结婚前财产需要公证吗如何在结婚前进行财产公证？结婚前是否必须要做财产公证结婚前的财产如何公证结婚前财产公证可以？结婚前财产是否公证? 结婚前财产怎么公证结婚前是否需要进行财产公证？结婚前财产是否需要公证结婚前要做财产公证吗结婚前财产如何进行公证？是否需要在结婚前进行财产公证？ standard omission offense standard policy standard policy conditions Standard & Poor's 500 standard rate standard rent standard sample standards and rules for construction projects standard set by a ministry standards for appraisal of officers standards for censorship of pharmaceutical advertisements standards for environmental quality standards for grading skills standards for special labor protection of women staff and workers standards for the discharge of gas pollutants standards for the discharge of pollutants standards for the discharge of water pollutants standards for the quality of water environment standards for vocational training standards of power supply standards of realty management charges standards of the manufacturing country standards provisions standard state designation renewal fee standard status crime

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