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问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	劳动仲裁处理速度有没有什么方式可以加速仲裁流程？母亲老赖对子女的影响妈妈是老赖对子女有什么影响吗？母亲因欠钱坐牢对孩子以后有影响吗？母亲坐牢对孩子有什么影响女儿争取娘家财产有什么后果母亲老赖对子女的影响母亲老赖对子女的影响母亲坐牢对孩子有什么影响老公欠巨额债务,会连累老婆孩子吗? 成为老赖后还款，对孩子有何影响？老赖还钱了对子女有没有影响前夫成老赖会影响孩子么儿子是老赖,父母的财产会不会被执行前夫成老赖会影响孩子么女儿争取娘家财产后果子女欠债能执行父母的财产吗爸爸是老赖会对孩子的影响有什么父母因债务被起诉对孩子有影响吗欠债被起诉的后果被法院执行后还款后对子女有影响吗儿子是老赖,父母的财产会不会被执行母亲坐过牢影响孩子起诉拼多多有成功的吗可继承的地产可继承的和可动的可继承的遗产可继承的债券可继承权利可继承债务可减保额条款可见标志可交付状态可接受差异范围可接受的举证可接受的证据可接受作为证据可决票可卡因可抗辩的可抗辩的的法条可抗辩的的公诉可抗辩的的事实可抗辩的的条款可靠可靠的担保可靠的合伙人可靠性规范可靠证件

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