| 问题 |
偷手机案件一般警察怎么处理 |
| 释义 |
偷手机行为,应当具体分析再定性。具体如下:1、偷手机案件,报警处理的,警方首先会判断手机的价值,来区分是否构成刑事案件;若偷手机属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,不需要手机价值达到刑事立案标准,即构成刑事案件。刑事案件警察应当立案侦查,再按照刑事案件流程取证、报捕等 法律分析:偷手机行为,应当具体分析再定性。具体如下:1、偷手机案件,报警处理的,警方首先会判断手机的价值,来区分是否构成刑事案件;若偷手机属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,不需要手机价值达到刑事立案标准,即构成刑事案件。刑事案件警察应当立案侦查,再按照刑事案件流程取证、报捕等.二、盗窃罪的客观要件本罪在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。所谓秘密窃取,是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。其具有以下特征:(1)秘密窃取是指在取得财物的过程中没有被发现,是在暗中进行的。如果正在取财的过程中,就被他人发现阻止,而仍强行拿走的,则不是秘密窃取,构成犯罪,应以抢夺罪或抢劫罪论处, 如果取财时没有发觉,但财物窃到手后即被发觉,尔后公开携带财物逃跑的,仍属于秘密窃取,要以盗窃论处;如果施用骗术,转移被害人注意力,然后在其不知不觉的情况下取走财物的仍构成秘密窃取;如果事先乘人不备,潜入某一场所,在无人发现的过程中秘密取财的,也为秘密窃取。(2)秘密窃取是针对财物所有人、保管人、经手人而言的,即为财物的所有人、保管人、经手人没有发觉。在窃取财物的过程中,只要财物的所有人、保管人、经手人没有发觉,即使被其他人发现的,也应是本罪的秘密窃取。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 |
| 随便看 |
- 信用卡欠了很多,储蓄卡有钱会被扣吗
- 信用卡巨额欠款没还,工资卡的钱直接扣吗
- 信用卡实在还不上工资卡会被扣吗
- 信用卡欠了很多还不起,会扣工资卡里面的钱吗
- 信用卡无法还清,工资卡里面的钱会被划扣吗
- 信用卡无力偿还,工资卡里面的钱会被划扣吗
- 信用卡欠债太多,工资卡有钱会被扣除吗
- 信用卡透支还不上,会扣掉工资卡里面的钱吗
- 信用卡无力还款,工资卡的钱会被划扣吗
- 信用卡没钱还工资卡的钱会被划扣吗
- 信用卡欠太多无力偿还,要直接从工资卡扣款吗
- 信用卡欠款无力清偿,会不会从工资卡里面划扣
- 信用卡实在没钱,工资卡里面的钱会被划扣吗
- 信用卡欠的钱很久没还,工资卡的钱会被划扣吗
- 信用卡透支没法还清,可能从工资卡里面扣吗
- 信用卡欠款无力清偿,会扣工资卡的钱吗
- 欠钱被起诉工资卡会被划扣么?
- 信用卡欠款会扣掉工资卡里面的钱吗
- 信用卡拖欠太多,工资卡有钱会被扣除吗
- 信用卡没还拖太久,工资卡的钱直接扣吗
- 同行信用卡逾期几万,储蓄卡会不会被扣钱
- 同一家银行信用卡全都逾期,储蓄卡有钱会被扣吗
- 信用卡多次逾期,会从同行储蓄卡扣钱吗
- 同一家银行办了信用卡负债过多,会不会从储蓄卡扣钱?
- 信用卡很难还清工资卡会被扣吗
- right to privacy
- right to procedural action
- right to produce evidence
- right to produce movies
- right to produce movie, TV and video programs
- right to produce TV programs
- right to produce video programs
- right to product distribution
- right to profits
- right to prohibited use of imitative corporate names
- right to propose bills of law
- right to prosecute
- right to protection
- right to protection of coastal states
- right to protection of law
- right to protest
- right to query
- right to raise a family freely
- right to rank and honor
- right to real estate mortgage
- right to receive education
- right to receive medical treatment
- right to receive remuneration for labor
- right to receive remuneration for work
- right to receive training in professional skills
|