| 问题 | 对电子警察处罚有异议应该怎么处理？ |
| 释义 | 对电子警察处罚有异议的处理办法：可以提出申诉，或者是向上一级交通局进行行政复议申请的。车主可持驾驶证和牡丹卡到违法行为地交通支大队执法站打印处罚决定书。 法律依据：《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。 对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。 无证驾驶被电子警察拍到会受到惩罚 暂时还不能。带有“人脸识别”功能的摄像头能拍出无证驾驶，但只存在于个别电子警察上，还未普及，如果被现场抓到无证驾驶，就会被处罚的。带有“人脸识别”功能的摄像头能拍出无证驾驶，但只存在于个别电子警察上，还未普及，如果被现场抓到无证驾驶，就会被处罚的。无证驾驶机动车，按法律规定处罚如下：法律依据：《道路交通安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。” 对公安机关的处罚有异议，该如何? 对交警处罚有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。根据法律依据：《交通违章处理程序规定》规定，当事人对公安交通管理部门及其交通民警作出的行政处罚决定和行政强制措施不服的，可以自收到《公安行政处罚决定书》《公安交通管理当场处罚决定书》《公安交通管理行政强制措施凭证》之日起60日内，向作出决定的公安交通管理部门的主管公安机关提出行政复议申请。 电子警察拍到无证驾驶会受到惩罚吗？ 无证驾驶会被电子警察抓拍。电子眼抓拍无证驾驶，被抓拍到，公安机关交通管理部门处以罚款与拘留，机动车驾驶人需要立即去有关部门处理违章。电子眼又称电子警察，是智能交通违章监摄管理系统的俗称。电子警察可以查到无证驾驶，电子警察带有人脸识别功能，可以清楚的拍到开车人的脸部，通过人脸识别，搜索驾驶证系统上是否有该驾驶员的信息，如果没有该驾驶员信息，就会被判定为无证驾驶。锁定违章记录车辆的电子眼，车会被记录下来，还在处罚期，车主开车上路，电子眼扫描到车牌很快发现车主没有驾驶证，从而拍照。电子眼对于道路上违反交通和交通规则的车辆会及时的拍摄下来，车辆在道路的行驶过程中每一个路口都会有电子眼。电子眼存在的意义是帮助警察记录违反交通和交规的车辆。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。无证驾驶和被视为无证驾驶情形无证驾驶和被视为无证驾驶有以下情形：1、没有驾驶证的；2、未经考试，非法取得驾驶证的；3、驾驶证被注销、吊销的；4、不符合驾驶条件，非法取得驾驶证的；5、驾驶证已超过有效期的；6、驾驶证被暂扣的；7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；9、驾驶车辆超过最高准驾车型的。 对公司罚款处理有异议 公司罚钱规定不合理。公司是企业没有罚款权，如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿，赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面：1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有选择职业的权利；3、劳动者有取得劳动报酬的权利；4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；5、劳动者享有社会保险和福利的权利；6、劳动者有接受职业技能培训的权利；7、劳动者有提请劳动争议处理的权利；8、劳动者有休息休假的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。 您好，对治安案件的处理结果有异议。怎么做 法律分析：对当事人的异议未经审查，或者审查后尚未作出决定的，不得进入对该案的实体审理。经过审查，当事人对管辖权的异议成立的，受诉法院应当作出书面裁定，将案件移送有管辖权的法院。异议不成立的，裁定予以驳回。裁定书应当送达双方当事人。当事人对受诉法院的裁定不服的，在十日内有权向上一级法院提出上诉。在二审法院确定该案的管辖权以后，就应当按照人民法院的通知参加诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十八条 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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