| 问题 | 公司辞退员工流程补偿 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 一般来说经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果因为补偿金问题产生纠纷可以去申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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