员工需要提前一个月提出辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工需要提前一个月提出辞职吗
释义	法律分析：是的，提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护;要求通知单位，而不需要得到单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	省社保卡和市社保卡不同省社保卡和市社保卡不同？社保卡能省内通用的吗社保卡全省通用吗？社保卡在别的省是否可以用呢如何申请退票法人跑路公司怎么处理异地健康证可以跨省使用嘛？医保卡夸省能报销多少医保如何夸市使用医保卡全省通用吗？医保卡全省都可以用嘛医保卡全省都可以用么省直医保卡可以全省用嘛？医保夸市可以用吗医保卡挎省能用吗分析恶意串通与通谋虚伪在司法实践中的影响举报同案犯是否为立功？检举别人是否就是立功了家属举报算立功吗帮信罪是共同犯罪吗？帮信罪是共同犯罪吗 -共同犯罪帮信罪共同犯罪问题严重吗帮信罪属于刑事案件吗帮信罪属于哪一大类犯罪？ written intermediate order of civil action written interrogatories written invitation written judgment written judgment of first instance written judgment of second instance written justification written language written law written laws and regulations written law system written license contract written message written mortgage contract written negotiation written notarization of a contract written notice written notice of claim written notification written objection against a trademark written opinion written opinion of recommending exemption from prosecution written opinion on exemption from prosecution written order written order of bankruptcy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。