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员工提离职必须提前一个月
释义
法律分析:正式员工离职必须提前一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解决方法
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更新时间:2025/5/10 5:56:06