员工离职需要提前一个月申请吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职需要提前一个月申请吗 -法律知识
释义	法律分析: 正式员工离职必须提前一个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	应该怎么把钱存到医保卡里？医保卡怎么存钱进去? 医保卡应该怎么存钱进去销售不知情的商品侵权怎么弄未经授权销售正品违法吗空军政审来家访要注意法律问题参军能否保留工作参军能否保留工作 -法律知识去当兵单位保留工作吗 -法律知识当兵可以保留工作岗位吗行政处罚会不会影响空乘政审行政处罚影响空乘政审吗杭州拥江发展谁提出来的 -法律知识 2023年富阳户口和杭州户口区别余姚康山村拆迁规划法律问题外地车牌进入杭州市区的法规监控室无证上岗违法吗监控室无证上岗违法吗监控室需要什么证才能上岗公安局权力大吗 -法律知识市局治安支队有实权吗公安分局职责职能健身房合同纠纷最有效的处理法律问题健身房合同纠纷最有效的处理方法有哪些？健身房合同纠纷最有效的处理？ receiving stolen property receiving teller receiving vouchers recently reception reception clerk receptionist committee reception office for letters from and visits by the masses reception order reception personnel reception test receptor Receptus recess recess recheck recht Recidivism recidivism recidivism recidivism in a narrow sense recidivist recidivist recidivist recidivist of different crimes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。