网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法有没有规定离职需要提前一个月 法律问题
释义
法律分析:
劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
老婆跟别的男人睡觉犯法吗
老婆在外面有男人了犯法吗
老婆在外面有男人了犯法吗?
你好!别的男人把我老婆睡了!这个男人犯法吗!
老婆在外面有男人了犯法吗?
老婆跟别的男人睡觉犯法吗?
老婆跟别的男人睡觉犯法吗?
小三插足别人婚姻犯法吗
跟警察的老婆搞外遇违法吗
老婆出轨了犯法吗
跟警察的老婆搞外遇违法吗
老婆出轨犯法吗
妻子出轨多个男人怎么办
老婆出轨第三者有罪吗?
妻子出轨多个男人怎么办
老婆出轨违法吗
睡别人的老婆犯法吗
节假日法定天数表
法定假日天数
法定节假日的列表
法定节日休假天数
法定节假日放假天数
法定节假日天数规定
法定节假日天数规定
国家法定节假日天数
restrictions on import of agricultural products
restrictions on lex loci delicti
restrictions on the contract term
restrictive application
restrictive business clauses
restrictive business practice
restrictive clause in a technology contract
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive endorsement
restrictive endorsement
restrictive endorsement / indorsement
restrictive function
restrictive immunity
restrictive indorsement
restrictive interpretation
restrictive license
restrictive measure
restrictive most favored nation clause
restrictive multilateral treaty
restrictive order check
restrictive prevention
restrictive provision
restrictive residence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/27 16:24:23