网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法有没有规定离职需要提前一个月 法律问题
释义
法律分析:
劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
离职没有发工资怎么办?
离职不给发薪资怎么办?
离职后不发工资怎么办?
离职没有发工资怎么办?
离职了没发工资怎么办
离职后不发工资怎么办?
没有正常离职不发工资应该怎么办
没有正常离职不发薪资如何办
没办离职工资没发怎么办 -法律知识
正常离职不发工资怎么办?
离职了不发工资怎么办?
离职工资不发应该怎么办?
没有正常离职不发工资怎样办?
辞职后未发工资怎么办
离职不发工资怎么办?
已经离职了但是还没发工资怎么办?
主动离职不给工资怎么办
主动辞职不发工资怎么办?
主动离职不发工资
员工主动离职不发工资怎么办?
不按规定辞职了可以不发工资吗
欠钱不还可以打人吗?
欠钱不还还打人 法律问题
被打24小时后报警还有效果吗
打人耳光对方不和解应该怎么办
Supernumerarii
supernumerary
superpower
superpower hegemony
super protective trade policy
superscription
supersede
supersede an official
supersedeas
supersedeas
Supersedeas
supersedeas bond
superseded suretyship
superseded suretyship riders
supersede our previous quotation
superseding cause
supersession
superspy
superstate
superstition
superstitious
superstitious belief
superstitious factors of crime
superstitious objects
superstitious offense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/17 2:36:22