| 释义 |
法律分析：在工伤事故调查中，需要注意以下几点：
1. 调查程序：必须按照规定的程序进行，有关人员应当全程配合，确保调查程序的完整和客观。
2. 调查范围：需全面、系统地了解事故发生的原因及相关情况，包括人、物、环、技等方面。
3. 调查记录：所有的调查记录应当详尽、准确、完整，记录应当依照法律规定进行签名、盖章等程序。
4. 调查结果：要阐明事故的原因、责任的归属，并根据法律规定进行补偿或追究责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定：“用人单位应当建立工伤事故报告制度，并及时向工伤保险基金管理机构和有关部门报告。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第十四条规定：“用人单位必须采取必要措施保障劳动者的人身安全，防止劳动安全事故的发生。”
3. 《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第八条规定：“从业人员因工伤造成丧失劳动能力的，应当根据程度分别确定伤残等级，并按照国家有关规定支付一次性伤残补助金。”
以上法律依据仅为引用参考，具体法律条例请以最新法规为准。
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