试用期休息几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期休息几天
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	经全体股东一致同意和授权的股权转让行为合法有效吗未经过半数股东同意的股权转让合同是否有效公司内部股份协议是否有效未经其他股东过半数同意的股权转让合同的效力其他股东无异议，股权转让有效未经其他股东过半数同意转让股权的合同效力确认合同无效与撤销的区别撤销合同与确认合同无效 -合同效力可撤销合同的效力是有效的还是无效的？无效合同所有条款都无效吗合同的条款无效并不等于整个合同无效无效合同中所有条款都无效吗那么合同中的条款无效在哪些情形？合同无效其他条款认定有效吗公司章程与公司法标准不一致时应依哪个为准？ 2023公司法章程中法人盖章是否有规定重大误解合同是无效合同吗什么是重大误解的合同？是否属于无效合同？因重大误解签的合同属于无效合同吗？重大误解合同是否属于无效合同因重大误解而订立的合同属于无效合同吗？离婚房产除名 -法律知识离婚一方放弃房产,可以直接除名吗 -离婚财产分割离婚一方放弃房产,可以直接除名吗？夫妻离婚房产两个人的名字要怎么除名 negation negative Negative negative abettor negative act negative action of confirmation negative administrative measure negative amortization negative answer negative assurance negative averment negative colitigation negative condition negative conflict negative conflict of jurisdiction over administrative actions negative conflict of place of domicile negative crime negative declaration negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback

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法律客观：