钉钉申请离职是否有法律效应-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钉钉申请离职是否有法律效应
释义	法律分析：钉钉辞职是有效的，是可以作为离职证据，前提钉钉里有长时间的公司联系记录。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	信用卡逾期三年实在还不上怎么和银行协商信用卡逾期半年没有偿还能力怎么协商信用卡欠款9年未还如何协商信用卡逾期6年还不上如何协商信用卡逾期怎样跟银行协商信用卡逾期了怎么跟银行协商解决？注意事项有哪些 2021年对于信用卡逾期的处理信用卡逾期后不给协商信用卡逾期后不给协商方案信用卡逾期如何协商停息挂账-2021年信用卡逾期怎么协商信用卡逾期久了可以协商吗 2023年信用卡逾期调解流程信用卡欠债9年还不上怎么协商信用卡拖欠9年无力偿还怎么协商拖欠信用卡短期内还不上协商有用吗,怎么协商？信用卡拖欠8年无力偿还如何协商信用卡欠款2年实在没钱还如何协商信用卡欠债1年没有偿还能力怎么协商信用卡拖欠4年没有偿还能力如何协商信用卡欠款7年未还如何协商信用卡欠债8年还不起如何协商信用卡欠款半年还不上怎么协商信用卡拖欠没钱还款怎么申请协商延期信用卡欠了钱没有偿还能力如何办理协商延期信用卡欠债还不了怎么办理协商延期信用卡欠债无力偿还怎么申请协商延期依法惩处依法从重从快惩处依法定程序依法改判依法获得赔偿的权利依法获得有关消费知识的权利依法继承依法继承的地产依法结社权依法解散依法拘捕依法可以用来投资的证券依法扣留债务人财产依法扣押依法律依法律的无罪释放依法律观点依法律手续扣押依法没收依法取缔依法取消的诉讼依法认可依法设定的财产依法释放依法收贷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。