| 问题 | 九江新西兰技术移民申请流程 |
| 释义 | 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估，达到至少100分的标准。申请人需在每两周的定期中向移民局递交EOI，若申请分数达到140分以上，将被自动选入；若在100分到140分之间的申请，将根据配额由高到低选出。未被选中的申请将留在pool中等待下一次的选取机会，若六个月内仍未被选中，申请人有权向移民局再次递交新的申请。成功被选中的申请人将收到移民邀请 法律分析 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估。申请人需达到至少100分的标准。 2、TheExpressionofInterest移民意向 如果你达到了技能移民的要求，申请的第一步是向移民局递交移民意向，申请人在网上递交申请也可以填写表格递交申请，EOI的选取为每两周一次。140分以上的申请将会被自动选入，100分到140分之前的申请根据配额会由高到低选出。没有被选中的申请将会继续留在pool里等待下一次的选取机会，六个月内都有没被选中的申请，申请将会自动作废，申请人有权向移民局再次递交新的申请等待选取机会。 3、InvitationtoApply移民邀请 成功被选取的申请，将会由移民局向其发出邀请信，此时申请人方可向移民局递出正式移民的申请。从被中到收到邀请信可能会有一段时间，如果移民局需要对申请人做初评的话，那么这个时间会再长一点。 4、SendApplication递交正式申请 如果移民局向申请人发出邀请那就说明申请人已达到现在行政策的要求，那么申请人将会进入正式的技能移民的程式。申请人需要根据邀请信中的材料清单提交材料。邀请信的有效期为了三个月，所以申请人必须在三个月内把正式的申请递交给移民局，否邀请将会自动失效，申请人需要向移民局重新递交EOI。所以申请人材料准备齐全之后就可以尽快递交申请。 5、Fllassessment评估及调查 移民局收到正式的申请之后，将会对申请人的申请进行评估和调查，以确递交EOI的数的准确性和真实性，同时对于申请人的品行及健康也会进行评估。由申请人向移民局正式递交申请直到批准为止通常需要3-6个月的时间甚至更长，因为在这段时间里移民局需要对申请人的申请进行全面的调查，比如工作调查，MedicalCheck，PoliceClearance等等。调查是由VerificationOfficer(简称VO)来做的，VO对于工作方面的调查方式通常为电话调查，问卷调查以及上门调查三种方式。通常在调查的过程中申请人会被要求递交公司的financialreport,PAYE,GSTRetrn等。然后由VO给出CaseOfficer(简称CO)调查报告，CO会根据此份报告来做出最后的决定。如果CO对调查报告中的任何一点有疑义将会要求申请人对其进行补充材料或者解释。 6、Residencevisasandpermits移民成功，正式定居 所以有调查完比之后然后会由CO对整个申请做出最后的总结，之后会送去做SecondPersoncheck(简称SPC)，最后是teamleader签字，所以步骤完成之后会由CO向申请人发出原则信批准信approvedinprinciple(简称AIP)。当然不是每个申请都会被批的，收到邀请信并不代表一定会被批准的。如果申请人有某项没有达到移民局的要求也有被拒的可能性。 拓展延伸 移民流程是每个国家和地区都有所不同的,但是通常都包括自我评估、EOI申请、邀请和正式申请等步骤。自我评估通常需要提供个人信息、家庭信息和职业信息,以确定自己是否符合移民资格和适合哪个移民项目。EOI申请是向移民局提交的一种申请方式,用于表达对移民项目的兴趣和适应能力。邀请是移民局向符合条件的申请人发出的邀请,邀请他们进行正式申请。正式申请需要提供更多的信息和文件,以证明符合移民项目和移民局的要求。 移民流程中每个步骤都是必不可少的,任何一个环节的失误都可能导致移民申请被拒绝或延迟。因此,在进行移民申请时,应该仔细了解每个步骤和所需材料,以确保申请顺利进行。同时,应该确保提供的信息和文件准确无误,以避免任何不必要的麻烦。最好在移民申请前咨询专业的移民律师或移民机构,以获取更准确和全面的指导。 法律依据 中华人民共和国出境入境管理法：第四章 外国人停留居留 第一节 停留居留 第四十二条 国务院人力资源社会保障主管部门、外国专家主管部门会同国务院有关部门根据经济社会发展需要和人力资源供求状况制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。 国务院教育主管部门会同国务院有关部门建立外国留学生勤工助学管理制度，对外国留学生勤工助学的岗位范围和时限作出规定。 中华人民共和国澳门特别行政区基本法：第四章 政治体制 第六节 公务人员 第一百条 公务人员应根据其本人的资格、经验和才能予以任用和提升。澳门原有关于公务人员的录用、纪律、提升和正常晋级制度基本不变，但得根据澳门社会的发展加以改进。 中华人民共和国引渡法：第四章 附则 第五十五条 本法自公布之日起施行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。