释义 |
法律分析: 单位没交五险一金申请劳动仲裁需要以下材料: 1、《仲裁申请书》; 2、单位和申请人的身份证明。申请人的身份证明的原件及复印件; 3、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 4、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证据。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供; 用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 |