没有签劳动合同做了七天自离有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同做了七天自离有工资吗
释义	没有签劳动合同做了七天自离有工资吗答没有签劳动合同做了七天自离有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	作风建设怎么抓落实？公务员作风问题如何处罚干部作风属于哪个部门管 -法律知识纪检机关的四种形态纪律作风包括哪些内容整顿作风方面存在的问题 -国家公务人员整顿作风方面存在的问题 -国家公务人员公务员作风问题如何处罚？？工作作风粗暴违反什么纪律？干部作风问题怎么处理 -法律知识医生的薪资是怎么算的医生的薪资是怎么算的？医生工资标准表医疗服务收入占医疗收入比例的多少？医生退休薪资一般多些？医生退休薪资一般多些医疗期薪资是多少医疗服务收入占医疗收入比例的多少？医疗期薪资是多少医生工资标准表国家公立医院收入归谁医院的收入上交国家吗医院的收入上交国家吗医疗期工资国有医院的医生是国家工作人员吗 termination at expiry termination by agreement termination clause termination forthwith clause termination of a contract termination of action termination of action dependence termination of adoptive relations by litigation termination of a lease termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。