| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤丧葬费和医疗费用赔偿应根据一定标准计算。具体标准如下：
1. 工伤丧葬费：根据被保险人死亡前一年度本人实际工资平均值计算，不得低于当地上年度职工月平均工资的12个月份总和，不得高于当地上年度职工月平均工资的36个月份总和。
2. 医疗费用赔偿：工伤保险基金应当支付被保险人的因工伤治疗期间的医疗费用，包括住院治疗费、门诊治疗费、护理费、康复费、鉴定费等。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第七条 工伤医疗费用的支付
（一）工伤医疗费用，是指工伤保险基金支付被保险人因工伤治疗期间的医疗费用，包括住院治疗费用、门诊治疗费用、护理费、康复费、鉴定费等。
第十三条 工伤丧葬费用的支付
（一）工伤丧葬费用，是指工伤保险基金支付的被保险人死亡后，为其丧葬所需支出的费用。
（二）工伤丧葬费用的标准，应当根据被保险人死亡前一年度本人实际工资平均值计算。应当按照当地上年度职工月平均工资的12个月份总和作为最低支付标准；不得高于当地上年度职工月平均工资的36个月份总和。
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