| 问题 | 随州养老保险缴费指南 |
| 释义 | 本文详细阐述了随州养老保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等信息。个人缴费标准有10个档次，参保人可自主选择。单位缴费标准分别为省属单位18%、私企单位12%、外资单位20%，个体工商户和灵活就业人员按20%计征。缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%。参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，可逐年延缴， 法律分析 在职人员养老保险缴费标准主要由个人缴费和单位缴费连部分构成。本文为您介绍随州养老保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等信息。 2014年1月起，个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年缴费。 单位：省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%，个体工商户和灵活就业人员按20%计征; 个人：个人8% 1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60% 注： 1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。 2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。 3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。 拓展延伸 随州养老保险政府缴费补贴及一次性补缴政策的法律分析如下： 根据《湖北省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》的规定，随州养老保险政府缴费补贴及一次性补缴政策违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。根据该法规定，职工应当参加职工基本养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。 同时，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费。因此，随州养老保险政府缴费补贴及一次性补缴政策违反了这一规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并可以解除劳动合同。 因此，随州养老保险政府缴费补贴及一次性补缴政策违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，应当进行相应的法律处理。 结语 随州养老保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等详细信息请参考本文。根据个人缴费标准，可自主选择缴费档次，按年缴费。单位缴费标准为省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%，个体工商户和灵活就业人员按20%计征。缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%。不满45周岁的居民应按年缴费，参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，可逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。