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问题
劳动合同涂改盖章是否有效
释义
法律分析:
劳动合同涂改属于变更劳动合同内容,双方出于真实意思表示协商一致后,盖章有效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2026/5/6 12:51:15