网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
星期天上班算加班吗资怎么算
释义
法律分析:星期日加班工资是按照平时工资的两倍来计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
未成年人防卫过当致人死亡被判多少年?
2018防卫过当的怎么判刑
防卫过当判刑标准是什么
防卫过当是否能判死刑
防卫过当应负哪些刑事责任
防卫过当有哪些刑事责任?
防卫过当是什么防卫过当行为如何承担刑事责任
防卫过当量刑应该考虑什么
合同上签3000实及上发700 0
辞退员工什么情况下不需要赔偿
辞退员工需要赔偿吗
辞退员工哪些情况不需要补偿
企业辞退员工有赔偿吗
公司直接辞退员工要赔偿吗
问一下,在车祸中肋骨3根骨折,能有多少赔偿?
交通事故四根肋骨骨折赔几万?
男人养小三还能争夺孩子抚养权吗
五险和两险退休后区别
驾照过期换证怎么处理?
实习生没有签劳动合同可以直接走吗
公安机关是行政机关吗
负责办理违章的行政机关上班时间?
交警大队违章处理时间都是哪些的呢?
公安机关办理行政案件程序规定案件移送
企业倒闭员工赔偿标准
liquidate
liquidated
Liquidated Claim
Liquidated Damages
liquidated damages
liquidated damages
liquidated damages
liquidated damages and penalties
liquidated debts
liquidated demand
liquidated partner
liquidated sum
liquidating claims
liquidating group
liquidating organ
liquidating organization
liquidating partner
liquidation
liquidation
liquidation
liquidation accounting statements
liquidation agreement
liquidation balance sheet
liquidation committee
liquidation dividend
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/26 4:55:56