| 释义 |
法律分析：个人在工作时发生意外事故，应根据实际情况及时报案。这有利于维护个人权益，保障权益不受侵害。同时，立案调查有助于澄清责任、制定赔偿方案。但如果事故并没有造成大的损失，也可以先与雇主沟通，协商解决，毕竟报案可能会花费一定的时间和精力。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十四条 员工在工作中受到轻微伤害或者其他轻微损失的，应当及时向用人单位报告，并由企业现场解决；
2.《安全生产法》第六十条 企业发生生产安全事故或者危险情况的，应当及时报告地方人民政府和有关部门，并按照规定实施组织救援、处理事故、调查原因、责令改正等措施；
3.《民法典》第一百四十六条 债务人不履行债务或者履行债务不符合约定的，应当依法承担违约责任。
总之，无论是员工还是雇主，都应该在工作场所注意安全，如有发生意外，及时报案有利于双方后续的处理。
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