幼儿教师7月离职8月工资有吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿教师7月离职8月工资有吗？
释义	律师解析：劳动者按规定辞职，应该有工资。【法律依据】：《张华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	不参加公司培训被扣钱合法吗先培训后上岗从工资扣合法吗不参加培训扣工资违法吗先培训后上岗从工资扣合法吗公司培训不去扣工资培训费未经允许能直接从工资扣吗培训后离职会被要求支付培训费吗岗前培训扣工资做培训费合法吗可以拒付培训费的情况有哪些公司是否能在工资里扣岗前培训费培训学校不让开了吗 -法律知识什么情况下可以拒绝培训费公司是否可以在工资里扣岗前培训费员工有权拒绝企业培训吗 -法律知识没签合同辞职扣培训费合法吗 -法律知识培训班不让开了吗公司可以在工资里扣岗前培训费吗 -法律知识为什么不准校外培训 -法律知识培训班不让开了吗？一般什么情况下可以拒付培训费？新森林法实施修改意见 -法律知识新森林法实施条例修改意见法律问题被骗了怀孕了能起诉吗？一审法院判离婚时未发现自己怀孕后来发现怎么办男方不承认自己怀孕怎么办 Incompetent incompetent defendant incompetent evidence incompetent evidence incompetent judge incompetent party incompetent person incompetent plaintiff incomplete incomplete absorption incomplete action incomplete attempt incomplete book incomplete check incomplete merger incompleteness of a crime incomplete ratification incomplete recognition incomplete succession incomplete transfer incomplete war incompletion of extinctive prescription inconclusive inconclusive vote inconformity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。