员工岗位工作出现失误怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工岗位工作出现失误怎么赔偿
释义	法律分析：员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	高温津贴标准 -法律知识国家规定高温费 -法律知识劳动法中关于高温费的规定关于高温费的规定法律问题法律规定高温补贴嘉兴高温补贴发放标准是如何规定的？如何处理碰瓷撞死人事故人碰瓷死了怎么赔偿碰瓷撞死人怎么处理？对于碰瓷致人死亡事件的判决标准是什么？碰瓷撞死人是如何处理的呢单位家属区自来水开个户头要多少钱宾馆不开发票怎么办 -法律知识酒店可以补开发票吗？公司注册地址和实际不一样可以吗安全管理制度上墙标准规范工程质量标准有哪些方面？国家规定的房屋质量标准是什么 -法律知识房屋质量鉴定标准是什么国家民房建筑质量规定房屋质量标准是什么国家房屋质量验收标准是什么墙固执行标准 -法律知识墙固执行标准 -法律知识外墙建筑装饰装修工程质量验收规范有哪些 social auditing work social benefits social bond social change and crime social change factors of crime social cognition social compact social compact theory social contract theory social court social credit theory social custom and crime social customs and habits social defense social defense school social disorganization social duty social effect social effects of pollution social environment social environment factors of crime social environment for the legal system social evil social evil phenomena social factors of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。