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问题
员工犯错单位能否停职 -劳动仲裁
释义
法律分析:
可以。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行管理,以保证组织有序正常运行,即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体,依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,
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更新时间:2025/10/13 9:09:03