员工顶撞上司罚500是否合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工顶撞上司罚500是否合法么？
释义	不合法。员工顶撞上司不可以罚款。个人的单位没有罚款的权利，只有行政机关有。且对上司的顶撞属于个人道德问题，不是违法的问题，所以不存在罚款的情形。即便是顶撞上司违反单位的规章制度，且规章制度明确这样要罚款，也不能罚款，单位的规章制度不能违反法律强制性规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	未打卡罚款合法吗未打卡罚款合法吗？未打卡罚款合法吗信用卡欠了钱被限制后如何操作未打卡辞职是否合法？信用卡多次拖欠被限制后如何操作老赖拘留15天的流程是什么忘记打卡罚款合法吗忘记打卡罚款合法吗忘记打卡罚款合法吗拘传的期限是多少小时拘传以后是拘留还是逮捕拘传后是否可以拘留拘传结束后必须拘留吗拘传了可以马上拘留么？拘传后是否可以马上拘留呢拘传后一定要拘留吗拘传后可以直接拘留吗拘传后能否再次拘留拘传后24小时放了有事吗什么情况下会被拘传法院传唤去了之后会被拘留吗拘传后可以马上拘留吗传唤后没拘留是不是就没事了拘传一定会被拘留吗 right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。