兼职员工扣吃饭时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职员工扣吃饭时间吗？
释义	法律分析：吃饭时间算不算工作时间，对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间，都是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	要求商家退款不退怎样办要求商家退款不退怎么办驾校教练骚扰学员可以起诉吗企业招童工有什么后果？公司招童工有什么后果？工厂招童工会如何样处罚工厂招童工会该怎样处罚招童工劳动局会管吗举报招童工有什么奖励事业单位没有生育津贴事业单位缴纳生育险吗在编人员为什么没有生育津贴事业单位人员有没有生育津贴事业单位不交生育保险吗机关事业单位有生育险吗事业单位没有生育津贴吗为什么机关事业单位不交生育险？事业单位有生育保险吗？事业单位生育险怎么报事业单位不交生育保险吗？事业单位生育险和企业生育险编制人员为什么没有生育险 -法律知识事业单位的职工有生育险吗有编制的为什么没有生育津贴事业单位的职工有生育险么起诉期限起诉权起诉人起诉日起诉书起诉书或控告状的合并起诉书中列举的罪项起诉条件起诉要点起诉要求赔偿损失起诉意见书起诉犹豫制起诉预审起诉之日起诉状起诉状副本起诉状一本主义起诉资格起算利息日期起算日起息日起刑点起义起义方起义居民

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。