| 问题 | 法定代表人授权书是怎样 |
| 释义 | 法定代表人授权委托书法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律百行为的法律文书.法定代表人因事不能亲自为某种行为时,可以通过授权委托方式,指派他人去办度理.这时,就需要制作法定代表人授权委托书,被委托人在授权的范围进行活动,对委托人直接产生法律效力。填写法定代表人授权委托应当注意的事项有:必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况.写明授权的问范围,不能简单写―全权委托 ,而应当逐项写明授权的内容.如委托代理诉讼,就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限,有无放弃、承认诉讼请求的权利,有无反诉权,有无和解权等.如果答未写明,则认为不具备这些具体权利,只有诉讼代理权.法定代表人授权委托书：格式一：法人授权委托书（受理单位名称）：兹有我司需办理（办内理的事项）等事务，现授权委托我司员工：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX前往贵处（司）办理，望贵处（司）给容予接洽受理为盼！法人代表（签字）：（单位名称）（盖章）年月日 一、申请人申请立案时应提交哪些材料？ 若申请人是劳动者，应提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表。 2、申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供)。 3、申请人身份证明复印件。 4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。 委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 5、被诉人工商注册信息资料。 6、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则不予受理。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。 7、《提交证据材料清单》一式两份。若申请人是用人单位，应提交下列材料： (1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料； (2)《营业执照》副本； (3)《法定代表人身份证明书》； (4)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)，受委托代理人的身份证复印件； (5)《提交证明材料清单》(一式两份)。 |
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