| 问题 | 幼儿园应聘交了押金没上班不退 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1、合法决裂理，得看两方入院时有无商定。如果有中途退费商定并照商定处置就合法。 2、如果无商定，园方也拿不出自己的明文限定，就决裂理。 3、园方拿不出明文限定，但是仅仅收取一部分管理费，无全收不退，也不算太过分。就让让，也似无必要再纠缠。继续纠缠成本太高了。 4、市场做法，已经跟物价局没关系了。即使有关系，物价局也只管幺儿园的定价，不顾你们的退费多少。退不退费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 |
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