产检扣工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产检扣工资违法吗？
释义	律师分析: 产检请假扣工资是违法，孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。如果公司违法扣发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	2023年税前工资5000,实际拿到多少企业职工退休年龄规定是多少年龄 60万工资要交多少税？ 60万元年薪需要缴纳多少个人所得税？ 60万工资要交几税？年薪60万元，缴纳个人所得税是多少啊？身故之后有什么钱可以领?？工伤赔偿里的本人工资是怎么算的伤残补助金按个人工资计算吗工伤赔偿本人工资如何计算伤残补助金本人工资是指什么？伤残补助金的本人薪资如何算伤残补助金本人工资是指什么一次性伤残补助金赔偿标准本人工资伤残补助金的本人工资应该怎么算伤残补助金的本人工资怎样算一次性伤残补助金本人工资怎么计算伤残补助金是按本人的实际工资算么一次性伤残补助金低于本人工资怎么算一次性伤残补助金本人工资是什么一次性伤残补助金本人工资如何确定一次性伤残补助金的本人工资怎么计算一次性伤残补助金中的本人工资是怎么算的？伤残津贴的本人工资怎么算一次性伤残补助金个人工资怎么算 requesting bank requesting state request instructions request permission request permission to do sth. request remedy for losses request to admit require required commodity catalog required majority required reserve requirement requirement contract requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure requirements of law requirements of product quality requirements to commence an action requisite document requisite majority requisite qualifications requisites to constitute an offense requisition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。