员工突然离职该如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工突然离职该如何处理
释义	劳动者突然离职的行为属于违法解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。对突然离职的员工，用人单位有权追究其法律责任。。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的。依据《劳动法》第一百零二条及《劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的。
随便看	离职后被追究工作失误离职后被追究工作失误法律问题辞职可以反悔吗离职后后期工作出错了要承担责任么异地入党怎么挽救离婚后又反悔该怎么办辞职可以反悔吗？离职后后期工作出错了要承担责任么离婚后又反悔怎么办中途想辞职应该怎么办？被迫离职对以后找工作有影响吗离职遭拒，如何应对？丈夫出轨，如何摆脱困境？离婚之路：对方不离婚，如何走出困境？海尔高温补贴多少钱牟平什么时候停暖牟平什么时候停暖牟平什么时候停暖牟平什么时候停暖平度什么时候供暖开始蓬莱供暖时间 2023年牟平什么时候停暖牟平供暖什么时候停烟台供热到什么时候企业退休70周岁有补偿吗 water transport service enterprise waterway waterway control waterway maintenance tolls waterway pass levies Way way waybill waylay wayleave wayleave way of necessity way of saying a thing way of trial way on deportation under escort Ways And Means ways and means business ways and means of taxation ways of capture ways of compensation ways of court trials ways of crime ways of guaranty ways of hearing ways of indemnity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。