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生育保险工资发放标准
释义
法律分析:产假期间由社保局发放生育津贴,企业不再支付工资,两者不能同时享受。1、如果自己没有参加生育保险,那么自己的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果自己已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是自己的产假工资,由生育保险基金支付。
法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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更新时间:2025/6/24 6:12:26