| 问题 | 生育保险工资发放标准 |
| 释义 | 法律分析：产假期间由社保局发放生育津贴，企业不再支付工资，两者不能同时享受。1、如果自己没有参加生育保险，那么自己的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果自己已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是自己的产假工资，由生育保险基金支付。 法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 |
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