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每天工作8小时超出怎么算 -劳动合同
释义
法律分析:
星期一-星期五,每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算,
星期六,星期日,整天按平时工资的2倍计算,
国家规定法定假按平时工资的3倍计算!
如果你想争取你的合法权益,可以打电话给当地劳动局!
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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Non Detinet
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nondirect profit-making operations
Nondischargeable Debt
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nondisclosure
non-disclosure
nondisclosure agreement
non-disclosure of technology clause
nondiscountable bill
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更新时间:2025/5/6 9:31:04