| 释义 |
出差和离职的报销政策因公司和行业的不同而有所差异。一般来说，公司会为员工提供报销政策，以覆盖员工因公出差产生的费用。具体的报销标准和政策可能因公司而异，有些公司可能会设置报销上限，以控制费用。
至于离职报销，通常在员工离职时，公司会根据员工在职期间实际发生的费用进行报销。但是，这也取决于公司的政策和员工与公司之间的协议。正规企业会遵循一定的财务原则，确保员工的正当权益得到保障。
如果你遇到出差离职报销问题，建议你与公司的财务部门或人力资源部门沟通，了解具体的报销政策和流程。如果你认为你的权益受到了侵犯，可以寻求劳动仲裁或法律途径来解决问题。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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