员工病假多久可以开除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工病假多久可以开除
释义	劳动者在病假期间，用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的，用人单位有权对劳动者进行调岗或解除劳动合同。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。因此，劳动者在病假期间，用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的，用人单位有权对劳动者进行调岗或解除劳动合同。
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